Jobboards, réseaux sociaux, parrainages en interne nous recherchons en permanence à attirer les meilleurs profils en utilisant les ressources adaptées en fonction des critères exigés.

Une excellente présentation, l’évaluation des aptitudes à la pratique et à la compréhension des langues recherchées, la mise en situation, la gestion de clients ou visiteurs difficiles, font notamment partie des critères testés à l’occasion de nos entretiens de recrutement.

Candidature spontanée

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